字节跳动开启新一轮招聘要在武汉招聘2000人找工作的快来看

字节跳动开启新一轮招聘要在武汉招聘2000人找工作的快来看

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　　两大主播相继出手，为湖北农商户解困局，为武汉人送福利，也是值得称赞了 不过，在关注武汉人的生活即困难之前，湖北地区的就业问题早已引起关注 据了解，湖北高校2020届毕业生达45万人，较去年有所增加 而在疫情影响下，如何找到就业机会，成为这45万2020届湖北毕业生面临的难题

　　对此，3月27日，教育部就启动了面向湖北高校毕业生及外省湖北籍毕业生网上专场招聘活动，全国多地都向湖北高校、湖北籍毕业生以及武汉地区毕业生抛出了橄榄枝 根据数据统计，上海、江苏、浙江等地已有1 2万家单位提供21万个岗位，北京、广东等地也面向湖北毕业生举办了线上专场招聘会。

　　巧的是，这些向湖北籍毕业生、武汉地区毕业生抛出橄榄枝的城市，恰好与武汉人才流动去向相契合。根据脉脉最新发布的《人才流动与迁徙报告2020》，武汉人才流动去向前三的城市分别为北京、上海、深圳。

　　不过，相比于北京、上海等地，武汉的就业竞争度则低了不少。根据脉脉《人才流动与迁徙报告2020》中公布的重点城市就业竞争度排名，在上榜的重点城市中，武汉的就业竞争度处于相对较后的位置，不仅低于东部沿海城市和西部城市西安、成都和重庆，且低于同属于中部的长沙和郑州。

　　不过，就业竞争度较低也意味着，2019年，在武汉找工作相对比较容易。可见，对于人才而言，武汉仍然是拥有众多机会的机遇之城。

　　此外，根据《人才流动与迁徙报告2020》中数据，2019年，武汉上榜人才净流入排名前十城市，这个拥有众多一流大学的城市，仍具有巨大的人才吸收空间。

　　近年来，武汉就推出了各种优惠政策，吸引人才落户。2017年3月开始，武汉市启动百万大学生创业就业计划，旨在通过梦想导师团进高校等措施，力争5年内留住百万大学生在武汉就业创业，推动武汉建成国家中心城市。同时，武汉又在落户、购房、薪资等方面推出多项优惠政策，极大地提高了对人才的吸引力。

　　此外，武汉还启动实施百万校友资智回汉工程，开创了城市校友经济新模式，吸引了众多校友企业回汉发展。有数据统计，仅2017年，就有包括小米、科大讯飞、海康威视、360、小红书等在内的24家国内知名的互联网企业在武汉光谷设立总部或第二总部，为武汉带来了数万个就业岗位，吸引了一大批人才流入。

　　而在今年3月24日，在武汉拥有研发中心、在职员工约3000人的字节跳动也宣布，今年将扩大在武汉的招聘规模，提供近2000个工作岗位，促进当地人才就业发展，助力疫情后城市经济复苏，计划到2020年底，将字节跳动在武汉员工增至5000人。

　　综上，经过多年发展，武汉在城市建设上已经取得了飞速提升，在吸引人才上有了很大的底气。突发的疫情虽然对武汉的人才引进与保留产生了不小的负面影响，但不可否认，武汉依然拥有巨大的发展潜力，而此前所积累的发展势能也能助力武汉重新出发、迎来新机，保持机遇之城的位置。对于人才而言，武汉也依然是一个极具吸引力的选择。