结构化小组面试流程及特点分析
结构化小组面试流程及特点分析
结构化小组面试流程及特点分析,英语面试技巧,招聘面试技巧和方法,面试常规问题有哪些 很多考生在经过一段学习之后,都会在答题方面有很快的,但是,唯有一类题型,却总是回答不出具体内容,那就是计划组织类的题目 那为什么会这样呢?究其原因,最核心的问题就是,没有具体内容 中公教育专家今天就利用一道题目,来给考生分享一下,计划组织类的题目应该怎么回答才会得到比较高的分数
例:为了推行教育扶贫方案和落实“全上学”计划,某县准备选取2个中职作为教育试点开展“扶贫励志班” 如果你是教育局的工作人员,领导让你负责本次工作,请问你会如何开展?
2)当下一些贫困农村的学生都是一种什么状态呢?3)我要本着什么原则才能把这个励志班做好呢?
意义+表态:谈出试点开展的目的意义 如是教育扶贫的有效举措;是以点带面的示范工程;可以实现掌握技能与励志教育双赢等 表明要担当担责,精心组织实施好这项工作的鲜明态度。
在这一部分,我们考生必须要思考一下,如果想把这个励志班做得好的话,哪些工作才是最重要、最关键的呢?反过来说,哪些工作是常规性,辅助性工作,在有限的作答时间里,可说可不说的呢?
例如:紧扣地区实际制定方案:该地区有多少,办学规模、师资人数、社会效果等都是怎样的;做好动员发动、应急等准备工作:是否在考察,推进工作的过程中,会有一些不认可这个项目,进而采取不支持、不反对、不配合的态度呢?所以,在推进、落实该工作时,就要与培训做好沟通协商,师资、场地、生源;组织实施好试点工作,做好跟踪决策,发现问题及时改进;做好后续评估经验总结等。
何为“突出特色”?就是要突出教育扶贫、试点等关键点。比如做好宣传发动,争取教育主管部门、、学生等发面的支持;注重经验的积累,大胆尝试,调整,探索形成一套适合当地实情的教育扶贫新路子,逐步复制推广,放大工作效应。
这部分厉害了。为什么这么说,很多考生在经过一段时间学习之后,多多少少都会答出一些,但是,很多考生又会形成同质化的答案,就是大家说的话都差不多,这个是最尴尬的了,因为考官要在考场里听一天,你的回答如果和你的竞争对手的作答内容基本一样的话,那么,怎么分出胜负呢?所以,如何答出个性化就显得尤为重要了。
二是表述上可以换一种说法,建议在开头总体说一下,自己曾经参与过类似工作,有过一定经历和经验积累,完成好此项工作必须把握好几个关键环节,比如要有一个完善方案、做好充分准备、精心组织实施、推广试点经验、确保取得实效等。
三是在每个环节一般性工作一带而过,然后就某一两个要点深入阐述,防止出现流水账,主次不分,联系实际,体现特色,形成个性化答题模式。
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