58同城回应招聘陷阱：将扩大求职保障计划的覆盖范围

58同城回应招聘陷阱：将扩大求职保障计划的覆盖范围

应届毕业生招聘,如何写求职信,求职的5个渠道　　A5创业网（公众号：iadmin5）6月25日消息，据媒体报道，近日来中国裁判文书网搜索到近年60起通过58同城和赶集网发布的虚假招聘信息诈骗案中，有248名被告人通过发布虚假的招聘信息，欺骗超过5500名受害者，诈骗金额共计近亿元，有些受害者甚至因此陷入卖淫窝点和诈骗集团

　　昨日，58同城的官方微博对此事做出回应，表示对于中国判决文书网上互联网平台虚假招聘信息一事引起了58同城和赶集网的高度重视

　　58同城称，在58同城上发布信息需要通过营业执照、组织机构代码和个人手机号、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等多方的综合资质审核 58同城为求职者提供求职保障计划和放心企业服务，对求职者求职过程中的时间与财产损失进行赔付 在今后，还将继续扩大求职者保障计划和放心企业等服务的覆盖面积，细化保障条款以解决求职者的后顾之忧

　　同时，58同城也会联合公安司法部门对网络黑产进行打击 也呼吁求职者与58同城一起重视求职安全。

　　整体来看快手布局网络招聘，不可否认有一场硬仗要打，虽然在用户层面有了基础，但是企业一端以及后续的招聘链上的各个环节还需要完善。不过当前各大招聘平台都在向蓝领一侧靠齐，或可以预测蓝领行业的在线招聘会成为招聘平台新的增量空间。

　　在“懒人经济”的影响下，家政业务的市场规模越来越大，如今已形成近万亿的巨大蓝海。2015年58到家成立，开始试水家政服务行业，2020年9月，58到家正式更名为天鹅到家。在2018年，58同城内部推出“58同城到家精选”。

　　“前程无忧、智联招聘 这些我们公司都在用，应该算是你说的招聘数字化了吧。”一位HR如是对“智能相对论”说道。而她所说对互联网招聘网站实际上也是目前大部分企业用得最多的招聘渠道。

　　曾经毅然退市的58同城又回来了?7月3日，家庭服务平台“天鹅到家”向SEC(美国证券交易监督委员会)递交了上市招股书，计划以“JIA”为股票代码在纽交所IPO。倘若上市成功，天鹅到家将会成为“中国家庭服务平台第一股”。

　　北京时间5月22日凌晨，中国最大的移动招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会(SEC)提交招股书。BOSS直聘拟于纳斯达克挂牌上市，代码BZ。承销商由高盛、摩根士丹利和瑞银担任。

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