2023年江苏泰州市姜堰中医院招聘高层次合同制人员16人公告

2023年江苏泰州市姜堰中医院招聘高层次合同制人员16人公告

个人求职意向大全,求职搞笑图片大全,附近求职工作　　为满足三级中医医院管理和临床工作需要，优化人力资源配置，经研究决定，面向社会公开招聘高层次合同制人员16名 现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市姜堰中医院2023年公开招聘高层次合同制人员岗位表》（附件1 ，以下简称《岗位表》）

　　3、具有各招聘岗位要求的相应专业、学历、学位及其他资格条件（详见《岗位表》）；

　　4、报考人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年至2005年期间出生，具体日期以每次报名截止日期为准）；报考人员为博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的硕士研究生的，年龄可放宽至45周岁及以下（1977年及以后出生，具体日期以每次报名截止日期为准）；

　　6、下列人员不得报考：现役军人；与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员

　　本次招聘工作按照公布招聘公告、报名与资格审核、面试、资格复审和体检、考察、公示、聘用等步骤实施 具体程序和方法如下：

　　按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前通过泰州市姜堰中医院（）、丁香人才网（）向社会公布招聘公告

　　本公告招聘岗位分批次组织实施 公告发布7个工作日后各岗位开始接受报名，姜堰中医院根据岗位报名情况，分别于2023年4月、6月组织考试，开考前3天将在指定网站发布考试通知，通知发布后即停止报名和专业添加。空缺岗位和未开考的岗位报名有效期截止至2023年6月20日。姜堰中医院将及时公布招聘结果，并在指定网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

　　2、报名材料：报考人员须根据岗位要求提交下列材料（制作为一个PDF文件，文件名格式为：报考岗位名称＋姓名）发送至报名邮箱：

　　（1）《泰州市姜堰中医院2023年公开招聘高层次合同制人员报名表》（附件2）；

　　（3）毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证明材料。2023年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书或岗位要求的其他证明材料的，须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；留学回国人员、赴台陆生（在台湾高等学校接受学历教育并获得硕士学位及以上学位的大陆学生）须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

　　（4）本人近期免冠正面一寸证件照1张（jpg格式，大小为20kb以下）；

　　（5）在职人员须提供本人所在单位同意报考证明，离职人员须提供与原单位解除劳动关系的证明。如报名时不能提供，经承诺后可延迟至领取体检通知单时提供。2023年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书或岗位要求的其他证明材料的，须在报名时承诺于2023年12月31日前提供相应原件。

　　（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》，每人限报一个招聘岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　（2）凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员面试或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　（3）报考人员报名成功后加入（中医院2023年高层次合同制招聘），群名片修改为“岗位姓名专业”，相关考试信息和通知将在群里发布。

　　面试采取现场提问的形式，满分为100分，60分为合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。面试成绩现场通知报考人员。面试通知单领取时间和地点在姜堰中医院和QQ群另行通知。

　　1、参加体检人选确定。根据报考人员面试成绩按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如面试成绩相同，则另行组织加试确定。

　　2、资格复审。对参加体检人选，由姜堰中医院在发放体检通知单时进行资格复审。报考人员须按照岗位要求提供所有报名材料的原件进行资格复审，对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不通过的报考人员，取消其体检资格。在报名时未提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系证明的，须在领取体检通知单时提供，否则取消体检资格。

　　3、体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检的具体时间、地点另行通知，费用自理。

　　4、体检合格人员方可进入下一环节。因放弃体检、被取消体检资格、体检不合格等原因以及在后续环节出现岗位空缺的，在面试合格的报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。办理完聘用手续后，不再递补。

　　医院对体检合格人员组织考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　考察合格人员在姜堰中医院公示7个工作日。经公示无异议的人员，确定为拟聘用人员。公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用。

　　医院与经公示确定的拟聘用人员签订协议，拟聘用人员在规定时间内提供相应毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他证明材料原件，经审核通过后办理相关聘用手续，聘用后须服从医院工作安排。拟聘用人员如与其他用人单位发生人事劳动争议等事项，责任自负。

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，招聘工作接受医院纪检办公室和社会监督。